Warum junge Menschen ausbilden?
Wir decken Ihren Bedarf an qualifiziertem Personal, indem wir den Nachwuchs gemäss den Branchenstandards und den Praktiken Ihres Unternehmens ausbilden.
Innovation durch einen neuen Blickwinkel und die in der Schulausbildung erworbenen Kompetenzen fördern.
Tragen Sie zur beruflichen Integration junger Menschen bei und heben Sie Ihr Engagement als Ausbildungsbetrieb hervor.
Voraussetzungen
Falls Ihr Unternehmen nicht alle Voraussetzungen allein erfüllt, kann ein Netzwerk von Ausbildungsbetrieben eine Lösung sein. In diesem Fall bündeln mehrere Unternehmen ihre Ressourcen, um eine umfassende und anerkannte Ausbildung zu gewährleisten.
Über qualifiziertes Personal in dem betreffenden Berufsfeld verfügen.
Über die für die Ausbildung erforderlichen Einrichtungen verfügen.
Sichere, gesunde und berufsgerechte Arbeitsbedingungen gewährleisten.
Die Schritte des Antragsverfahrens
Falls Ihr Unternehmen nicht alle Voraussetzungen allein erfüllt, kann ein Netzwerk von Ausbildungsbetrieben eine Lösung sein. In diesem Fall bündeln mehrere Unternehmen ihre Ressourcen, um eine umfassende und anerkannte Ausbildung zu gewährleisten.
Laden Sie die Unterlagen für den Antrag auf eine Ausbildungsgenehmigung herunter.
Füllen Sie die Unterlagen aus und fügen Sie die angeforderten Belege bei.
Senden Sie die unterzeichnete Unterlagen per Post an die Abteilung für berufliche Bildung (SFP) gemäss den geltenden Bestimmungen.
Der SFP leitet die Unterlagen an die zuständige Ausbildungskommission weiter, die einen Besuch im Unternehmen organisiert.
Sie erhalten einen schriftlichen Bescheid: vorläufige Genehmigung, endgültige Genehmigung oder Ablehnung.
Sobald Sie die Genehmigung erhalten haben, können Sie Ihren zukünftigen Auszubildenden in dem betreffenden Beruf einstellen.
Ihre Aufgaben
Die Ausbildung eines Auszubildenden ist eine Vertrauensaufgabe. Das Unternehmen verpflichtet sich, eine qualitativ hochwertige Ausbildung anzubieten, die den gesetzlichen und pädagogischen Anforderungen entspricht. Dazu gehören:
- einen strukturierten Ausbildungsplan erstellen
- konkrete Lernsituationen anzubieten, die der Arbeit einen Sinn geben
- den Auszubildenden bei seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung begleiten und unterstützen.
Werden Sie Mitglied in Ihrem Berufsverband
Der Berufsverband Ihrer Branche kann Ihnen Hilfsmittel, Beratung und den Austausch bewährter Verfahren bieten. Er trägt zudem zur Ausarbeitung von Ausbildungsplänen, zur Organisation von Prüfungen und zur Betreuung der Auszubildenden bei. Erkundigen Sie sich beim jeweiligen Verband nach den Beitrittsbedingungen und den angebotenen Dienstleistungen.
Preis für den besten Ausbildungsbetrieb
Als Mitglied der UPCF nehmen Sie an der Verleihung des Preises für den besten Ausbildungsbetrieb teil – einer Auszeichnung, mit der im Rahmen der «Rentrée des Entreprises» Unternehmen gewürdigt werden, die sich vorbildlich für den beruflichen Nachwuchs engagieren. Dieser Preis würdigt innovative Praktiken, eine hochwertige Betreuung und ein echtes Engagement für die Wissensvermittlung. Er stellt nicht nur eine prestigeträchtige Anerkennung auf kantonaler Ebene dar, sondern stärkt auch die Attraktivität und Sichtbarkeit Ihres Unternehmens.
